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《換親姐姐重生了[八零]》 第19章 019

“離職?”梅主任尖銳的聲音突兀地響起,驚了隔壁辦公室婦委會的干部們。

丁雪從門口探進來一個頭,問道:“梅主任,有什麼吩咐嗎?”

梅主任臉難看,擺了擺手:“沒有,你去忙吧!”

說著起關上了門,隔絕掉外面好奇的視線,重新坐回椅子上,看著對面的葉蔓道:“你剛才說笑的吧?”

葉蔓無奈,重申了一遍:“當然不是,梅主任,我準備離職了,特意過來跟您打聲招呼,謝謝您這段時間的照顧,跟著您我學到了不東西!”

雖然不是婦委會的人,不是梅主任正兒八經的下屬,但兩人好歹共事過一段時間,有幾分香火,葉蔓還指以后能繼續跟梅主任保持友好的往來,自然不能讓從別人口中聽說這事。

梅主任萬分不解:“為什麼,是遇到了什麼困難或是麻煩嗎?你說出來,咱們大家一起想辦法。”

葉蔓搖頭:“沒有,是我個人想離職了。”

梅主任擰著眉,思忖幾秒問道:“你是不是擔心編制的問題?這個你放心,你的努力咱們都看在眼里,我這就寫申請,把你調到婦委會。等婦聯的這個活了,咱們再把你的績往上一報,今年轉正的名額,一定不了你。”

“謝謝梅主任,不是這個,我想出去開家家電維修部。”葉蔓怕自己再講不清楚,梅主任還要發散思維,想東想西。

聽到這個答案,梅主任的眉頭擰得更了:“你怎麼也學人下海?你在廠子里干了這麼幾年,一直勤勤懇懇的,眼看就要轉正,當上干部了,小葉,你可不能在這個時候想不開,犯糊涂啊。這廠子出去容易,再想進來就難了!”

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但葉蔓就沒想過再進來。微笑著說:“梅主任,我知道,你都是為我好,不過我已經想清楚了。”

見葉蔓還是不為所,梅主任甚是可惜,看了一眼門口的方向,低聲音,給葉蔓了個底:“小葉,上次你沒跟我一起去婦聯,楊部長可是狠狠表揚了咱們的辦事效率,還夸你腦子靈活。咱們倆雖然這段時間才絡起來,但我對你這個小同志是真的很欣賞,等我穩定了將你也帶在邊。你還這麼年輕,就在楊部長面前掛了號,以后前途無量,跟那些沒著落的學什麼下海啊!”

這個時期,因為過去幾十年固的觀念,很多人下意識地還是覺得做個戶,干買賣是件丟人的事,極端者甚至認為這是割資本主義的尾。所以早期絕大部分個戶都是城里無業人員,返城知青找不到工作的那種。

這點在保守的小地方表現得尤其明顯。

可葉蔓前途一片明,眼看干部崗位就要到手了,卻要下海,梅主任是一萬個不贊同,所以只差明示葉蔓很可能要調去婦聯工作了,有機會就將葉蔓也調去婦聯。

從一個瀕臨破產的廠子臨時工到婦聯的干部,無疑是份地位工資的大跳躍。很多人在工廠里干了一輩子也沒這種機遇。

但葉蔓并不想去婦聯工作,婦聯這工作不好干。因為婦聯沒有執法權,不管是在工廠,還是在縣委,其實都屬于比較不重視的部門,日常能做的就是調解和稀泥。

繁雜辛苦不說,關鍵是很多時候解決不了問題,甚至一個搞不好還要招來當事人的埋怨。比如,就像家暴這種事,連公安都不能將男人怎麼樣,頂多批評一頓就完了,害婦找上門,婦聯的同志也只能批評教育,但一個會打老婆的男人又怎麼會因為批評教育幾句就改正?

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要是去干了這工作,遇到這樣的事能氣炸。還不如自己當老板,至要是廠子里的員工敢打老婆,能立馬將對方開了!

梅主任這提議對葉蔓而言,實在是沒什麼吸引力。

因此,客客氣氣地說:“謝謝梅主任的好意,但我還是想趁著年輕出去闖一闖。”

梅主任就搞不懂了,話都說到這份上了,竟然還是一門心思要走到黑。

“你……你這小同志怎麼這麼擰呢?好好的干部不當,去下海當什麼個戶啊,你當個戶是那麼好干的?起早貪黑,經常遭人白眼,哪有當干部面。小葉,你聽我一句勸,你是個姑娘嫁,最要的是有一份面穩定的工作,以后找對象也好找。”梅主任語重心長地說。

葉蔓知道,這是梅主任掏心窩子的話了,領了這份好意,但還是想去更廣闊的天地闖一闖,而不是干一份一眼就得到頭的工作,然后再找個人嫁了,相夫教子。

“謝謝梅主任,您是真心為我好,我知道。不過我已經把房子都租下來了,也跟別人說好了,做人不能言而無信,我不能打退堂鼓。”葉蔓朝梅主任深深地鞠了一躬。

這讓梅主任有氣也發不出來。

盯著葉蔓看了幾秒,無奈地說:“你這是鐵了心是吧,算了,我勸不你。你回去好好想想吧,要是改變了主意,只要我在婦委會一天,都歡迎你回來。”

葉蔓只能說:“謝謝梅主任!”

然后在梅主任滿是憾的目中回到了維修部。

看見進來,坐立難安的趙部長立馬上前將拉到門口,低聲問道:“你跟梅主任那邊打過招呼了?”

葉蔓點頭:“嗯,跟梅主任說清楚了。”

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去了這麼久,梅主任應該是有挽留。趙部長猶豫了一下,低聲說:“三妮,你要反悔現在還來得及,不然等辭職信上去,再后悔就來不及了。”

葉蔓將自己的辭職信到趙部長手上,笑道:“麻煩趙部長了。”

只是個臨時工,沒有正式的編制,辭職這件事只要趙部長批準,再報到廠子里,更新一下人員資料就行了,異常簡單。

不過趙部長辦理停薪留職要相對麻煩一些,畢竟他是廠子里的老員工了,而且還管理著維修部。

老國企人員臃腫的特點在這一刻發揮了作用,了一個趙部長,還有無數個李部長王部長等著接班,所以他要走,除了關系比較好些的幾個同事勸他慎重點,再也沒人說什麼。甚至還有人暗地期待他趕走,挪個位置出來。

進廠艱難離廠易,當天,趙部長就辦理好了停薪留職的主要手續,告別這個他干了十幾年,揮灑過無數汗水和青春的廠子。

廠子里都是人,沒什麼。趙部長剛辦完手續,這事就在廠子里傳開了,跌掉了一眾人的下

大家都沒想到,他們倆,一個是維修部部長,一個是最近跟婦委會走得很近,傳言要去當干部的人,結果竟雙雙離職,這鬧的是哪一出啊!前陣子大家都還在羨慕葉蔓呢,說走大運,了梅主任的眼,結果人一毫不猶豫地放下了大家艷羨的鐵飯碗。

廠子里眾說紛紜,議論什麼的都有,當事人葉蔓和趙部長毫不影響,已經約定好一塊兒去看鋪子了。

抱著個人品走出廠子,趙部長難免有些不舍,忍不住回頭駐足。

葉蔓安道:“趙部長,你不用舍不得,以后要回來的時候還多著呢。”

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趙部長回頭看:“你什麼意思?”

葉蔓笑著說:“趙部長,咱們要開家電維修部,工、零件這些總是不了的。全新的貴不說,最主要的是很難買齊全,廠子里有不舊的零件和維修工,明天你來廠子里辦剩下的手續時,順便跟廠里領導打個招呼,買些工和不要的零部件回來吧。”

現在可不像后世,需要什麼東西,可以去相應的產業集群街區一站式采購,更甚者在網上就把什麼都買齊了。

這時候可要挨個去找,費功夫不說,關鍵是不一定能買齊全。就比如電視機的很多零部件,這些東西并沒有多高深的技,但生產的廠商很,而且分散,你得一個個去打聽,大費周章,耗費人力力不說,還不一定能辦事。

這會兒趙部長的優勢就很明顯了。他在紅星電視機廠工作了十幾年,對各種零件極為悉,在廠子里又有深厚的人脈,買一些廠子里用不著的廢舊工和零件,就是很容易的事了。

這也是葉蔓極力拉攏趙部長的原因。

趙部長沒想到還沒上班,葉蔓就給他布置了任務,好在這事他很悉:“行,需要什麼,你拉個單子,我明天去廠子里問問。”

電視機上的零件幾百上千種,葉蔓哪知道這個啊,說:“這個你看著辦,維修的工,買個三四套,至于舊的零部件,一個一個分門別類去找太麻煩了,不如論斤賣吧,咱們的維修部剛起步,資金比較張,你先著平日里用得比較多的零件買。”

趙部長一口答應了。

兩人邊說邊往店鋪的方向而去。

葉蔓前陣子下班就在街上逗留,可不是逛的,一直在合適的鋪子。經過各方權衡比對之后,葉蔓將店鋪位置選在了離紅星電視機廠不到一千米遠的東興街。

這條街道是長永縣最主要的街道之一,道路四通八達,附近有好幾個主要單位的筒子樓院子。這也就意味著附近就有廣大的市場。

店鋪二十多個平方,水泥地面,黑瓦房頂,墻壁是磚砌的,抹了一層灰的膩子,整看起來灰撲撲的。

趙部長看了看房子問道:“這鋪子租金多啊?”

“15塊錢一個月。”葉蔓說道。

趙部長點頭:“那還可以,不算貴。”

“因為我一次付了一年的房租。”葉蔓笑道。不然房東怎麼可能給更優惠的價格。

趙部長側頭訝異地看著:“三妮,你哪兒來的這麼多錢?后面還有錢買工和零件嗎?要不先跟廠子里賒著?”

賒賬這種事并不鮮見,不是個人跟廠子,單位與單位之間也時有這樣的事發生,這也是這一時期國企財狀況混的重要原因之一。

葉蔓搖頭:“不,咱們不欠別人的,也不對外賒賬。趙部長,錢的事,你不用擔心,由我來負責。咱們先談談你的工資待遇,底薪30元每個月,其他的拿提,每修一臺電,你可以從中取10的維修費。假如你這個月總共的修理費有一千元,那就可以從中取100元的獎勵,加上30元底薪,也就是130塊錢的工資。你看怎麼樣?”

這是葉蔓經過多方考量后定下來的。趙部長跟不一樣,上有老下有小,家里還指他拿工資回去養家糊口,有個底薪能給他最基本的保障,獎金又能調起趙部長的積極,多勞多得,得。

而且如此一來,店鋪的權屬也非常明確了,屬于個人投資,是老板,自負盈虧,趙部長是員工,拿底薪、提和獎金,權責明晰,以避免以后店鋪做大了,大家出現分歧。

趙部長一聽有底薪格外意外,葉蔓每個月工資有多他是知道的,估計了房租,買了原材料后手上也沒什麼錢了,他連忙擺手說:“不用了,咱等鋪子開起來,賺錢了再說。”

葉蔓不答應,人歸人,生意歸生意,一開始就應該講得明明白白,才能長長久久。

“這哪,規矩不能壞,咱們剛起步,底薪就暫定這麼多吧。”

“那好吧。”趙部長猶豫了一下問道,“三妮,你這里還要人嗎?”

葉蔓大喜:“當然缺,咱們就兩個人太張了,我本來是想等下個月咱們的業績出來了再招人的,不然現在很難招到合適的。趙部長你有合適的人選推薦嗎?”

趙部長點頭:“是康平那孩子,他聽說我要出來跟你干,也想跟著來,他那況你是知道的,在廠子里本沒法轉正,一直這麼混日子也不是辦法。”

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