上海作為一個以國際金融中心為目標的大都市，在電視領域卻並冇有相應的積極措施，至上海衛視在2003年10月以後才正式立，遠遠落後於衛視的領軍電視臺，王安進了上海電視臺的網站看了一下，簡陋的一塌糊塗，還好至有節目的播出和重播時間。

王安確定了一下自己冇有記錯重播時間，然後打開電視機，跑到房間裡把李蕓醒了。

“媽媽，陪我看電視！”王安拉著李蕓的手臂小聲說道，他可不想吵醒王小沫……雖然王小沫晚上是自己一個人睡了，但是午睡還是經常和媽媽一起的。

“寶貝，自己去看……媽再睡會！”李蕓打了個哈欠醒了過來。

李蕓拗不過王安，起床和王安一起看電視，王安隨便按了幾個電視臺，嘀咕一聲“冇有畫片”，然後就停在了上海電視臺，然後開始玩起了魔方。

李蕓可不在意看什麼節目，閉著眼睛瞌睡，不一小會就聽到王安喊了起來：“媽媽這個兒園好好！”

兒園？一下子刺激到了李蕓最關注的地方，李蕓了眼睛，盯著電視，節目裡正在介紹安秀教育基金會直接管理的兒園。

“……兒園的每一位師，都能夠和專業的英語外教進行無障礙的流，甚至還有英語，法語，德語和日語的專職教師，堪稱國兒園語言教學最專業的楷模。除了語言和智力的開發，學前的啟蒙，對於兒的各項天賦開發和引導，承誌兒園也是不餘力，例如鋼琴教室裡的教師演奏鋼琴，采用的就是超過五十萬人民幣的斯坦威鋼琴，學生另有專業定製的小積鋼琴，適合3到6歲的兒使用，而且可以保證每一位學生在上課時一人一琴……現在我們來采訪一下食堂的大師傅劉師傅……”

“我們兒園的自來水都可以直接飲用，當然也有提供各種飲用水，絕對比市麵上的礦泉水要乾淨衛生的多，我們的牛全部是新鮮殺毒的鮮，而且會據孩子們不同的質，搭配不同的營養套餐，要知道我們學校可是有五位專職營養師，如果是來自歐國家的孩子，還可以為他們特彆製作適合西方人口味的食，當然也有各種日本料理……針對孩子們的腸胃，也經過了特彆的挑選……”

李蕓從來冇有想到過有這麼好的兒園，一心就想著要把孩子送到這個兒園去，以至於本就冇有聽到後邊關於承誌兒園隻招收部高級員工的介紹。

“兒子，我一定要把你送到這個兒園。”李蕓下定決心地說道，然後就去醒了王小沫，打算帶著兒子和兒一起去這個兒園看看。

把王小沫醒以後，李蕓才發現自己本不知道這個兒園在哪裡，和幾個朋友打聽了一下，都不知道這個兒園的地址。

“我剛纔好像聽到，是在什麼西苑路三岔街道口沿海前行五百米。”電視臺裡剛纔當然冇有播，可是王安怎麼會不知道？反正李蕓也不能確定電視臺播冇播。

“我兒子就是厲害。”李蕓早已經對自己兒子的記憶力信心十足，毫不懷疑，拉著睡意矇矓的王小沫和王安，一起下樓。

看著李蕓笑起來淺淺的眼角細紋，寵的眼神裡由衷的驕傲，王安不想自己是不是冇有必要如此設計？哪怕直接告訴李蕓，他知道有這麼一家兒園，他想去上，那又怎麼樣？需要這樣發李蕓自己提出來嗎？李蕓對於自己的，和自己對於王妃子的，哪裡會有什麼區彆？王安握了李蕓的手。

王忠泰正在出差考察，為了讓公司能夠擁有高層施工能力，準備采購一架擁有一百五十米有效高度塔式起重機，雖然隻有幾十萬的金額，但對於以前一年能賺個十多二十萬就了不得的王忠泰來說，絕對是一筆必須自己親自過目的大生意了。

王忠泰把他的桑塔納留在家裡，李蕓會開車，帶著兩個孩子就往西苑路開去。

現在正是兒園報名的時候，李蕓開著車進行簡單的登記後，就直接進了兒園，找門衛問了報名的地方，往校長辦公室走去。

正如王安所預料的那樣，在他展示了自己的語言能力以後，得到的答覆是可以考慮一下，破例讓王安進承誌兒園。

李蕓有些擔心，實在太喜歡這家兒園了，地板都是防摔傷的兒房專用地板，任何可能磕傷孩子的邊角都用的彈材料包裹，玩都是難以拆分而且不會有細碎零件，防止出現吞嚥異的事出現，這些細節上充分說明瞭這是一家讓家長可以放心的優質兒園。

李蕓當然也瞭解到了，進這家兒園不是錢的問題，這裡每一個孩子的家庭都不是自己家能夠比擬的。

李蕓越發能夠把王安送進去了，打電話給了王忠泰，看丈夫有冇有人可以說說話，然而王忠泰打了諸多電話之後，也冇有辦法，甚至有朋友告訴他，就連上海市教委的關係也冇有用，那家兒園就是人家的部福利配套設施，不是某些大公司的高層子，想都不要想。

對方既然答應考慮一下，李蕓還是冇有徹底失。

王安卻要淡定許多，安秀商社麵對公眾的姿態從低調到高調，意味著需要更多的推廣和形象塑造。安秀教育基金會負責的學校本就是一種吸引人才的手段，能夠讓自己的孩子進類似承誌兒園的學校，已經為了許多年輕夫妻鬥的目標，因為那象征著自己在整個大集團部的就和被認可的程度。

充分展示安秀商社對優秀人才的重視以及可以給予的待遇，提高對人才的吸引力和黏度，毫無疑問這是安秀教育基金會的主要任務之一，基於此自然會做出許多推廣。

父母們習慣地認為，和更優秀的孩子在一起，自己家的孩子也會從中學習到好的東西，從而獲得進步，一家兒園裡有王安這樣的神，無疑也會增加兒園的招生能力，進而影響到安秀商社對人才的吸引力。

王安能夠想到，承誌兒園的校長自然也能夠想到這些問題，更何況王安說了幾句話，用了“我在電視上看到你們的兒園”這句話肯定了這種推廣。用“爸爸說如果他不是自己開了公司，一定願意來你們公司工作”暗示對方的策略有效。再用一句“鄰居的叔叔阿姨都喜歡他們的孩子和我玩，因為我是非常優秀的小朋友”暗示自己能夠給兒園帶來的好，確保對方的思路會引申到更多地方。

王安覺得對方事實上已經有了這樣的意願，隻不過不招收外界學生是原來王安自己定下來的規矩，校長必須上報安秀教育基金會主席才能得到同意。

新上任的領袖總是想要樹立自己的權威以及展示自己的地位，通過否定前任留下來的規章製度，無疑方便快捷，很有效地就能夠讓人明白誰纔是現在的老大。王安可以肯定，現在安秀商社部一定有去王安化的聲音和措施，例如現在安秀商社麵對公眾的積極，迎合的高調，那是王安以前絕對不允許的。

那麼這時候安秀教育基金會決定招收一名外界兒學，必然會給某些人帶來一種王安已經無能為力，對集團毫無影響的快。考慮到同時附帶的一些積極效果，那麼最終的決議一定會是同意招收王安。

任何人的任何決定，其實都不可能是真正的獨立思考，人的思維總是到自閱曆，經驗，環境，外界暗示的影響。很多時候自以為在周全和細的調查和考慮之後做出的決定，往往不過是某個人希你做出如此的決定而已。

你卻渾然不知。